Entscheidungen über Benefits, die auf Annahmen oder falschen Informationen beruhen, können schwerwiegende Folgen für Ihr Unternehmen haben; besonders im Hinblick darauf, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Grundvoraussetzung ist daher, dass Sie jeden Markt, in dem Sie tätig sind, kennen. Das beinhaltet primär länderspezifische Gesetze, die Beschäftigung, Vergütung und Benefits regeln, damit Sie sichere Entscheidungen treffen können.
Diese Berichte bieten Personal- und Unternehmensverantwortlichen Zusammenfassungen der wichtigsten Gesetze und Vorschriften für ein bestimmtes Land. Sie sind derzeit für 86 Länder verfügbar und befassen sich mit den Arbeits- und Beschäftigungsgesetzen, den grundlegenden Beschäftigungsbedingungen, der Sozialversicherung und den gesetzlichen Benefits sowie den Anforderungen an die Gesundheitsvorsorge.
Die Länderprofile bieten Ihnen Zugang zu wichtigen Informationen über Benefits, darunter:
Die Länderprofile decken derzeit 86 Länder ab, darunter:
Alle Daten, die unseren Länderprofilen zugrunde liegen, stammen von Greater Insight, der Plattform von Aon für Leistungsinventarisierung und Umfragen. Prävalenzdaten und Informationen über typische Marktpraktiken stammen von globalen multinationalen Unternehmen, die Kunden von Aon sind. Alle Daten basieren auf einer zusammenfassenden Überprüfung der verfügbaren Informationen. Es wird darauf geachtet, dass keine Verzerrungen aufgrund der Kundenstichprobengröße auftreten, indem die Ergebnisse mit den typischen Leistungen der lokalen Unternehmen verglichen werden.
Der Online-Zugang zu allen Länderprofilen ist im Rahmen eines 12-monatigen Abonnements für 6.200$ erhältlich. Sie erhalten dann Informationen zu 86 Ländern, einschließlich regelmäßiger Aktualisierungen, wenn sich die Bedingungen ändern. Ein einzelnes Länderprofil kann einmalig für 1.250 $ erworben werden.
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