Wie viel Sie Ihren Mitarbeitenden zahlen, ist wichtig, aber nur eine Seite der Medaille. Ebenso relevant ist, wie Sie Vergütungsmodelle gestalten und anbieten. An dieser Stelle kommen unsere Marktstudien ins Spiel. Jede der unten aufgeführten Studien ist vollständig in Ihre Radford Global Compensation Database integriert. So stellen wir sicher, dass Sie Zugang zu allen Erkenntnissen über die Gestaltung von Vergütungsmodellen und die -praxis haben, um fundierte Entscheidungen über die Gesamtvergütung zu treffen. Klicken Sie auf die untenstehenden Links, um mehr über unsere aktuellen Studien zu erfahren:
Zuverlässige Daten über Gehaltserhöhungen und Mitarbeiterfluktuation sind die Grundlage für jeden jährlichen Vergütungsplanungszyklus. Unsere Gehaltserhöhungs- und Fluktuationsstudie, die zweimal pro Jahr durchgeführt wird, bietet den Kunden der Radford Global Compensation Database in mehr als 130 Ländern die notwendigen Erkenntnisse, um ihre Gehaltszyklen mit den allgemeinen Markttrends abzustimmen.
Bei Benefits und Vergünstigungen stehen die Firmenfahrzeugpolitik und die Freistellungspraktiken für sich allein. Beide sind für die Mitarbeitenden von großer Bedeutung. Sie unterliegen einer komplexen Gestaltung und Verwaltung. Aus diesem Grund haben wir für die Teilnehmer der Radford Global Compensation Database separate jährliche Studien zu diesen Themen erstellt. Mit diesen Daten können Sie zuversichtlich Richtlinien einführen, die Ihre Geschäftsstrategie unterstützen und gleichzeitig das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden steigern.
Wie wir arbeiten, wo wir arbeiten und was wir von der Arbeit erwarten verändert sich stetig. Unternehmen und Personalverantwortliche müssen reagieren und den modernen Arbeitsplatz neugestalten. Alles – von der Unternehmenskultur über die Benefits bis hin zu den Werten – liegt auf dem Tisch. Aus diesem Grund bieten wir den Teilnehmern der Radford Global Compensation Database Zugang zu dieser wichtigen jährlichen Studie.
Teilen Sie uns mit, wie wir Ihnen helfen können, und ein Mitglied unseres Teams wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen. (Bitte dazu alle Formularfelder ausfüllen.)
Radford und andere Unternehmen der Aon-Gruppe verwenden Ihre personenbezogenen Daten, um Sie gelegentlich über andere Produkte, Dienstleistungen und Veranstaltungen zu informieren, die unserer Meinung nach für Sie von Interesse sein könnten. Alle personenbezogenen Daten werden in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung erhoben und verwendet.
Bitte kreuzen Sie das Kästchen an, wenn Sie keine Nachrichten von uns erhalten möchten: