Bei Benefits und Vergünstigungen nehmen die Firmenwagenrichtlinien und die Freistellungsregelungen eine Sonderstellung ein. Beide sind für die Mitarbeitenden von großer Bedeutung und unterliegen einer komplexen Gestaltung und Verwaltung. Aus diesem Grund haben wir für die teilnehmenden Unternehmen der Radford Global Compensation Database separate jährliche Studien zu diesen Themen erstellt. Mit diesen Daten können Sie zuversichtlich Richtlinien einführen, die Ihre Geschäftsstrategie unterstützen und gleichzeitig das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden steigern.
Durch die automatische Bereitstellung unseres gesamten Marktstudien-Sortiments für die teilnehmenden Unternehmen der Radford Global Compensation Database haben wir unsere Datenerfassung maximiert. Jeder, der seine Daten vollständig einsendet, kann kostenfrei auf die Ergebnisse zugreifen. Unsere jüngste Studie über Firmenfahrzeugpolitik und Arbeitszeitregelungen umfasst:
560+
1.270+
12
Unsere Studie zu Firmenwagenrichtlinien und Arbeitszeitregelungen deckt die folgenden wichtigen Marktpraktiken ab:
Unsere Studie zu Firmenwagenrichtlinien und Freistellungsregelungen wird einmal im Jahr nach diesem Zeitplan durchgeführt:
Die Ergebnisse der Studie zu Firmenwagenrichtlinien und Freistellungsregelungen werden im PDF-Format bereitgestellt. Für die Firmenfahrzeugpolitik und die Regelungen zur bezahlten Abwesenheit werden separate Berichte erstellt. Die globalen Berichte enthalten Daten für so viele Länder wie möglich; Voraussetzung, um Ergebnisse zu veröffentlichen, ist eine ausreichende Datenlage.
Der Zugang zur Studie zu Firmenwagenrichtlinien und Freistellungsregelungen ist auf die teilnehmenden Unternehmen der Radford Global Compensation Database beschränkt. Alle Kunden werden automatisch aufgefordert, einmal im Jahr Daten über zwei Online-Fragebögen einzureichen, die im Radford Network® veröffentlicht werden. Den Status der Einreichung Ihres Unternehmens überprüfen Sie auf der Eingabeseite im Radford Network®. Hier suchen Sie nach den Informationsreitern Kfz-Richtlinien und Freistellungsregelungen.
Alle teilnehmenden Unternehmen an der Radford Global Compensation Database, die einen vollständigen Fragebogen für die Studie einreichen, erhalten zum Zeitpunkt der Veröffentlichung eine kostenlose Kopie der gesamten Studienergebnisse. Kundenspezifische Branchen- oder Peer-Group-Berichte können separat erworben werden. Teilnehmende Unternehmen der Radford Global Compensation Database, die keine Informationen für diese Studie einreichen, können die Gesamtergebnisse der Studie gegen eine Gebühr erwerben. Die Teilnahme an der Radford Global Compensation Database ist Voraussetzung für die Teilnahme an dieser Studie. Wenn Sie mehr über Ihre Optionen zur Teilnahme an der Studie erfahren möchten, klicken Sie hier.
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