Life Sciences-Unternehmen

Mehr als 1.700 Unternehmen aus dem Bereich Life Sciences – darunter Biotechnologie-, Gesundheitstechnologie-, Medizintechnik- und Pharmaunternehmen – greifen auf die Radford Global Compensation Database zurück, um ihrer Benchmarking-Anforderung gerecht zu werden. Wenn Sie mehr darüber und über die Funktionsweise unserer Umfrageplattform erfahren möchten, klicken Sie auf die nachstehenden Links:

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Umfang der Datenbank

Die Radford Global Compensation Database bietet Fachleuten aus den Bereichen Vergütung, Personalwesen und Gesamtvergütung Zugang zu umfangreichen Daten. Die Plattform umfasst dabei eine Vielzahl von Unternehmen, Mitarbeitenden und Ländern. Die letzte Veröffentlichung unserer Umfrage im Bereich der Life Sciences enthielt:

1.777

Teilnehmende Unternehmen

1,7

Millionen Beschäftigte

102

Länder mit gemeldeten Ergebnissen

1.146

Hochspezialisierte Arbeitsplätze im Bereich Biowissenschaften

Diese und weitere Daten stehen Ihnen zur Verfügung, wenn Sie an der Radford Global Compensation Database teilnehmen. Um mehr über unsere vollständige Datenbank zu erfahren, die mehr als 19 Millionen Beschäftigte in 6200 Unternehmen umfasst, sehen Sie sich die Karte unten an:

 

 

Teilnehmende Unternehmen

Wir unterstützen innovationsbasierte Unternehmen. Gerade hier ist der Markt für Fachkräfte hart umkämpft. Im Bereich der Life Sciences zählen z. B. folgende Kunden dazu:

  • 10x Genomics
  • 23andMe
  • Abbot Labs
  • Abbvie
  • Baxter
  • Biogen
  • Boston Scientific
  • Calico
  • Daichi Sankyo
  • Danaher
  • Eli Lilly
  • Fujifilm Holdings
  • GE Healthcare
  • Gilead Sciences
  • Jazz Pharmaceuticals
  • Johnson & Johnson
  • Lonza
  • Medtronic
  • Merck & Co.
  • Novartis
  • Novo Nordisk
  • Otsuka
  • Pfizer
  • Philips Healthcare
  • Regeneron
  • Roche
  • Sanofi
  • SeaGen
  • Takeda Pharmaceuticals
  • Thermo Fisher Scientific

Das ist nur ein Teil der 1.654 Kunden aus dem Bereich Life Sciences in der Radford Global Compensation Database. Unsere Kundenliste ist international und beinhaltet unter anderem Unternehmen aus den Bereichen Biotechnologie, Gesundheitstechnologie, medizinische Geräte, Diagnostik und Pharmazie.

► Um eine Liste der in der Radford Global Compensation Database registrierten Kunden aus dem Bereich Life Sciences anzufordern, klicken Sie bitte hier.


Job Library

Unsere umfassende Job Library deckt alle Geschäftsbereiche ab. Sie enthält eine umfangreiche Sammlung an Stellenangeboten – ein so genanntes Stellenmodul, das speziell auf den Life Sciences-Sektor ausgerichtet ist. Innerhalb dieses Stellenmoduls finden Sie eine große Auswahl an wissenschaftlichen und klinischen Stellen wie z. B.:

  • Tierpflege
  • Biologische Wissenschaften
  • Chemische Wissenschaften
  • Biostatiker:in
  • Klinische Krankenschwester
  • Klinische Forschung
  • Arzneimittelsicherheit
  • Gärung
  • Laborant:in
  • Genetischer Berater:in
  • Gläserspüler:in
  • Medizinische Angelegenheiten
  • Medizinischer Redakteur:in
  • Pharmakologie
  • Forschungsmitarbeiter:in
  • Wissenschaftliches Management
  • Toxikologie
  • Translationale Medizin

► Wenn Sie eine Liste der in unserem Stellenmodul für Life Sciences enthaltenen Stellen oder die vollständige Radford Global Compensation Database anfordern möchten, klicken Sie bitte hier.


Vergütungsdatenelemente

Die Radford Global Compensation Database wurde entwickelt, um bei der Festlegung von Gehältern zu helfen, die sich auf zahlreiche Vergütungselemente beziehen. Zu den wichtigsten Merkmalen der Vergütung, die in allen Ländern verfügbar sind, gehören:

  • Grundgehalt
  • Zulagen/Allowances (Auto, Wohnung, etc.)
  • Fixe Vergütung
  • Tatsächliche Bonusauszahlungen
  • Zielbonus Prozentsatz/Wert
  • Gesamtbarvergütung
  • Jährlicher/laufender Aktienwert
  • Jährliche/fortlaufende Aktienberechtigung
  • Wert des Eigenkapitals bei Neueinstellung
  • Berechtigung für neu eingestellte Mitarbeiter:innen
  • Mix der Eigenkapitalinstrumente
  • Direkte Gesamtvergütung

Was zeichnet die Radford-Plattform aus?

Wir arbeiten jedes Jahr mit den weltweit innovativsten Unternehmen zusammen und unterstützen sie bei der Entwicklung marktführender Vergütungsmodelle. Hier erfahren Sie, warum Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns entscheiden sollten:

  • Glaubwürdigkeit der Daten
    Vorstandsmitglieder, Führungskräfte, Investoren, Personalverantwortliche, Personalvermittler und Mitarbeitende kennen und vertrauen der Radford-Plattform. Wenn Sie die Daten von Radford nutzen, werden Sie bei wichtigen Vergütungsentscheidungen überzeugen.
  • Data-First-Mentalität
    Daten sind die Grundlage unseres Geschäfts. Um an der Radford Global Compensation Database teilzunehmen, reichen Sie bitte Ihre vollständigen Daten ein. Diese werden im Anschluss mehrere Qualitätssicherungsrunden durchlaufen.
  • Fortschrittliche Reporting-Technologie
    Alle Kunden der Radford Global Compensation Database erhalten rund um die Uhr Zugriff auf das Radford Network®, unser innovatives Online-Portal. Über dieses Portal werden Umfrageergebnisse, Eingabemittel und andere Markteinblicke für alle Mitarbeiter:innen Ihres Teams bereitgestellt.
  • Echte Kundenbetreuung
    Ein eigener Datenberater führt Sie durch den jährlichen Eingabe- und Datenüberprüfungsprozess. Dieser Datenberater ist auch Ihr Ansprechpartner für Fragen zur Berichterstattung und für den Zugang zu Schulungsressourcen.
  • Integrierte wertschöpfende Einblicke
    Unsere Marktstudien wurden entwickelt, um auf Ihre dringlichsten Fragen einzugehen, u. a.  jährliche Gehaltsbudgets, kurz- und langfristige Anreizpläne, der Vergütung von Neueinsteigern, Zulagen und mehr.

Preisgestaltung & Unterstützung

Die Gebühren für die Teilnahme an und den Zugriff auf die Radford Global Compensation Database sind abhängig von Ihren Benchmarking-Zielen. Die Hauptfaktoren, die den Preis beeinflussen, sind die Anzahl der Länder, für die Sie die Daten benötigen, die Art der zu vergleichenden Stellen und die Gesamtzahl Ihrer Mitarbeiter:innen. Sobald wir mehr über diese Faktoren wissen, kann unser Team schnell ein kosteneffizientes Angebot erstellen, das Ihren spezifischen Anforderungen entspricht.

►Um ein Preisangebot für Ihr Unternehmen anzufordern, klicken Sie bitte hier.

Alle Abonnements der Radford Global Compensation Database beinhalten einen 24/7-Zugang zum Radford Network®, unserem Online-Kundenportal. Über dieses Portal haben alle Mitarbeitenden Ihres Teams Zugriff auf Umfrageergebnisse, Input-Ressourcen und Markt Insights. Darüber hinaus erhalten Sie einen eigenen Datenberater, der Sie bei der Eingabe der Umfrage und der Überprüfung der Daten unterstützt. Dieser Berater ist auch Ihr Ansprechpartner für Schulungs- und Berichtsfragen.

 



Demo anfordern

Wir würden Sie gerne persönlich durch das Radford Network führen und Ihnen mehr über unsere Vergütungserhebungen erzählen. Teilen Sie uns mit, wie wir Sie am besten erreichen können, und wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden. (Alle Formularfelder sind Pflichtfelder.)

Radford und andere Unternehmen der Aon-Gruppe verwenden Ihre personenbezogenen Daten, um Sie gelegentlich über andere Produkte, Dienstleistungen und Veranstaltungen zu informieren, die unserer Meinung nach für Sie von Interesse sein könnten. Alle personenbezogenen Daten werden in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung erhoben und verwendet.

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