Wie wir arbeiten, wo wir arbeiten und was wir von der Arbeit erwarten verändert sich stetig. Unternehmen und HR-Verantwortliche müssen darauf reagieren und den modernen Arbeitsplatz neugestalten. Alles – von der Unternehmenskultur über die Benefits bis hin zu den Werten – steht auf dem Prüfstand. Aus diesem Grund bieten wir den teilnehmenden Unternehmen der Radford Global Compensation Database Zugang zu dieser wichtigen jährlichen Umfrage.
Durch die automatische Bereitstellung unserer gesamten Palette an Marktstudien für die teilnehmenden Unternehmen der Radford Global Compensation Database haben wir unsere Datenerfassung maximiert. Jeder, der seine Daten vollständig einsendet, kann kostenfrei auf die Ergebnisse zugreifen. Unsere jüngste Umfrage zur Arbeitszufriedenheit umfasst:
1,050+
1,200+
700+
12
Unsere Studie zur Arbeitszufriedenheit deckt die folgenden wichtigen Marktpraktiken ab:
Unsere Studie zur Arbeitszufriedenheit wird einmal pro Jahr nach diesem Zeitplan durchgeführt:
Die Ergebnisse aus der Studie zur Arbeitszufriedenheit werden im PDF-Format bereitgestellt. Für die Bereiche Mitarbeitererfahrung, Abfindungen und bezahlte Freistellungen werden separate Berichte erstellt. Alle globalen Berichte enthalten Daten für die Länder, in denen genügend Informationen für die Veröffentlichung der Ergebnisse vorliegen.
Der Zugang zur Studie über Arbeitszufriedenheit ist auf die teilnehmenden Unternehmen der Radford Global Compensation Database beschränkt. Alle Kunden werden automatisch aufgefordert, einmal im Jahr Daten über einen Online-Fragebogen im Radford Network® einzureichen. Um den Einreichungsstatus Ihres Unternehmens zu überprüfen, besuchen Sie die Eingabeseite im Radford Network und suchen Sie nach der Info-Kachel „Employee Experience“.
Alle teilnehmenden Unternehmen an der Radford Global Compensation Database, die einen vollständigen Fragebogen für die Studie einreichen, erhalten zum Zeitpunkt der Veröffentlichung eine kostenlose Kopie der gesamten Studienergebnisse. Kundenspezifische Branchen- oder Peer-Group-Berichte können separat erworben werden. Teilnehmende Unternehmen der Radford Global Compensation Database, die keine Informationen für diese Studie einreichen, können die Gesamtergebnisse der Studie zum Zeitpunkt der Veröffentlichung gegen eine Gebühr erwerben. Die Teilnahme an der Radford Global Compensation Database ist Voraussetzung für die Teilnahme an dieser Studie. Um mehr über Ihre Teilnahmeoptionen an der Studie zu erfahren, klicken Sie hier.
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